1月25日下午，医院召开了2021年度工作总结暨表彰大会。达州职业技术学院党委委员、副院长杨珲、海龙医疗集团执行董事长杨勇、医院院长代春、党支部副书记李建波、副院长王旭及医院领导班子出席本次大会，受表彰的集体及先进个人、医院中层干部及全院职工代表参会，会议由副院长赵小兵主持。

会上，医院院长代春作了年度工作报告，报告分四个部分全面总结了2021年度医院取得的成绩和存在的问题，同时，谋划了2022年全院重点工作。他表示医院的发展离不开全院职工的共同努力和奋斗，希望全院职工继续努力，撸起袖子加油干！

医院党支部副书记李建波宣读了医院2021年度先进集体及先进个人的决定。医院领导、董事会成员、学院领导分别为获奖个人及集体颁奖。海龙医疗集团执行董事长杨勇从3个方面，就医院2021年度经营情况进行了分析，对2022年度抓好经营管理做了谋划，鼓励全院职工携手同心，共同为医院发展贡献智慧与力量。

最后，在2022年虎年春节来临之际，达州职业技术学院分管领导杨珲副院长代表学院党政主要领导及领导班子向全院职工表示慰问，并作了总结性讲话，他从以下几个方面指出了医院在2021年发展中存在的问题和不足，对医院2022年的工作做了指示：一是要求全院上下团结一心，强党建、讲党纪、守规矩、遵程序；二是加强医院领导班子建设，谋划医院未来战略布局，领导干部带队伍要做到有心、有力、有为、有果，带出科学的医疗队伍，狠抓业务发展；三是推进医院精细化管理，做好医院经营成本分析；四是奖惩分明：医院评优推先重点要奖励临床业务科室，奖励对医院贡献突出的科室，先进个人要奖励优秀的员工，让职工有获得感、幸福感；五、保目标、求发展，发扬钉“钉子”精神，落实目标责任主体；六是提升医疗技术水平，确保医疗安全，努力提高医疗服务能力，推动医院全面发展。