为了督导分管部门年度目标任务完成情况，进一步强化基层党风廉政建设，增强党员干部职工廉洁自律意识，9月28日，学院党委委员、副院长杨珲同志召集所分管的学院后勤处、安全保卫处、计划财务处、院工会和附属医院在新校区行政二楼会议室召开分管领导工作督导和党风廉政专题工作会，并邀请学院纪检监审处、国资基建处和公共资源交易中心参加会议，学院副书记、纪委书记蒋绍贤同志受邀参加。

会议首先由参会各部门认真汇报了本年度工作开展情况、年度目标完成情况、党风廉政建设情况和部门廉政风险点控制情况。对于各部门存在的问题和廉政风险点，受邀参加会议的学院纪检监审处、国资基建处和公共资源交易中心进行了现场点评，并提出了意见和建议。

汇报完毕后，各部门就财务管理、招标采购、人事管理等进行交流和相关资料展示与分享，相互学习好的经验，相互查漏补缺；通过形式多样的互动交流，促进党风廉政建设的效果不断增强，不断加强风险点的有效防控。

杨珲同志就各部门汇报进行评价，并要求各部门一是要加强工作目标的督导，讲政治、守纪律、强执行、作表率；二是要求做工作一定要高标准、严要求、守规范；三是一定要精细梳理目标和创新工作完成情况，按学院要求进行落实；四是利用反面典型进行教育促进整改；五是把具体工作做到“四化”，即制度化、程序化、公开化、监督化。六是在党风廉政工作中要做到“自重、自警、自律、自省”。

蒋绍贤同志就各个部门存在的党风廉政风险点进行点评，也对各部门提出要求，一是要增强责任心，明确岗位职责；二是要增强规矩意识，守住底线和红线；三是增强廉政意识，明确岗位廉政风险点；四是增强风险意识，进行风险点排查，完善制度，进行精细化管理；五是增强成长意识，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。

最后，参会院领导对各个部门参会人员进行了集体党风廉政谈心谈话。