为加强达州职业技术学院附属医院全体新入职护士临床基础技能，全面提升达州职业技术学院附属医院临床护理服务质量与水平，护理部立足临床工作实际，结合国家卫生计生委《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》及《新入职护士规范化培训大纲(征求意见稿)》要求，制定以临床需求为导向、岗位胜任力为核心的新入职护士规范化培训。

　　2016年10月9日下午5点全院护士规范化培训启动仪式在医院会议室举行。护理部主任杨成华主持仪式，医院院长出席仪式并做了意义深刻的讲话：

　　“学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学、带着问题思考、带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

　　作为医院的新生力量，你们应当为能够在附属医院工作感到自豪。从学校来到医院，从学生成为医务工作者，这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。做一个护士不难，做一个好的护士很难，永远做一个好护士更难，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入附属医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名优秀的医务工作者。”

　　多年来，我院护理部在新入职护士规范化培训工作方面积极探索，通过不断完善和优化培训制度和课程体系，促进新入职护士在学校教育与临床护理间的有效衔接，提高其岗位胜任力。希望通过培养高素质临床实践型护理人才，不断提升达州职业技术学院附属医院整体护理服务水平与质量，从而为患者提供更加规范、精细的优质护理服务。